O anúncio dos elementos que compõe este grupo a quem caberá dinamizar diversas ações de promoção da igualdade de género foi antecedida pela intervenção do presidente da Câmara Municipal do Bombarral, Dr. Ricardo Fernandes, que começou por destacar que, “além de atual, esta é uma questão onde é urgente intervir”.
Como frisou, ao longo dos últimos anos “temos vindo a ter alguns ganhos civilizacionais quanto a igualdade de género, mas muito ainda há a fazer”, continuando a existir, por exemplo, diferenciações no mercado de trabalho, nas remunerações, na conciliação da vida profissional com a vida familiar ou ainda na parentalidade.
O autarca alertou também para a “forma como colocamos a educação para a igualdade de género nas nossas crianças”, considerando que é nesta área “que devemos ser mais assertivos”.
O presidente da edilidade abordou ainda a questão do Plano Municipal para a igualdade, um plano “transversal aos diferentes setores de funcionamento da autarquia, sendo todos convocados para um contributo fundamental para a promoção de uma igualdade efetiva”.
Exemplo desse facto é a constituição da Comissão Municipal para a Igualdade que “junta trabalhadores e trabalhadoras de diferentes setores da autarquia e representa uma vontade de como todos juntos conseguiremos responder de forma eficaz às particularidades de cada área”.
Por fim, o edil afirmou que o Município do Bombarral pretende “ser um exemplo de boas práticas na promoção da igualdade”, contribuindo “para uma mudança para as novas gerações, pois são elas que através da educação para a igualdade poderão erradicar comportamentos e estereótipos que em vez de nos juntarem, tornam-nos cada vez mais distantes”.
A sessão foi ainda acompanhada pela vereadora da Ação Social da autarquia, Patrícia Pereira, e pela investigadora da Associação Portuguesa de Estudos das Mulheres, Sandra Saleiro, que se congratulou pelo facto Município do Bombarral ter decidido “formalizar o início deste caminho da promoção da igualdade entre mulheres e homens”.
A investigadora elencou de seguida alguns números que demonstram que as desigualdades ainda perduram na sociedade atual, considerando por isso ser necessário “visibilizar as desigualdades e consciencializar que elas existem e que vale a pena empenharmo-nos para, pelo menos, as minimizar”.
Destacando a importâncias das autarquias neste processo, Sandra Saleiro salientou que esta é uma questão que não se pode alterar apenas a nível legislativo e com politicas de âmbito nacional, porque “já se percebeu, pelas as sociedades que têm um percurso mais longo e bem-sucedido na promoção da igualdade de género, que o nível local é absolutamente essencial, tendo os municípios um papel fundamental nesta matéria”.
Concluída a sessão de abertura, as atividades comemorativas prosseguiram com o workshop "Igualdade: Um Sonho Possível - Instrumentos para a Promoção da Igualdade de Género a nível local", ministrado por Sandra Saleiro.
Entre outras temáticas, a investigadora da Associação Portuguesa de Estudos das Mulheres falou sobre o projeto Local Gender Equality, cuja finalidade é desenvolver metodologias e instrumentos promotores da igualdade de género a nível local, procurando fomentar um maior envolvimento por parte das autarquias.
No período da tarde, as atividades contaram com o envolvimento dos alunos e as alunas da Escola Básica e Secundária Fernão do Pó, que foram convidados a participar na iniciativa “Arte com Género”, dinamizada por Dúbio Studio C’Marie e Egrito, que consistiu na pintura de um mural alusivo à temática da igualdade.
“Onde é que eu fico? - Igualdade de Género e Diversidade” foi a outra atividade na qual os/as estudantes participaram, tendo a mesma sido dinamizada por Ana Rita Seiroco e Kauanny Matias, da Associação Novo Mundo, e por Rute Azevedo, técnica do Municipio do Bombarral.
A finalizar o evento, todos os presentes puderam assistir a um pequeno momento musical proporcionado pelo músico Dudo Viola.
As comemorações do Dia Municipal para a Igualdade integraram ainda, no dia 23 de outubro, a formação "Igualdade: Um Sonho Possível - Promoção da Igualdade de Género a nível local", ministrada por Isabel Neves, técnica da Câmara Municipal de Lisboa, que se destinou especificamente aos elementos da Comissão Municipal para a Igualdade.